Karnataka Outsourcing Employees New Insourcing Policy 2026: ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರವು ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ರಾಜ್ಯಾದ್ಯಂತ ‘ಒಳಗುತ್ತಿಗೆ’ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತರಲಿದೆ. ಬೀದರ್ ಜಿಲ್ಲೆಯ ಮಾದರಿಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಹಕಾರ ಸಂಘಗಳ ಮೂಲಕ ನೇಮಕಾತಿ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಖಾಸಗಿ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳ ಶೋಷಣೆಗೆ ಮುಕ್ತಿ ಹಾಡಲು ಸರ್ಕಾರ ಸಜ್ಜಾಗಿದೆ. ಸಂಪೂರ್ಣ ವಿವರ ಇಲ್ಲಿ ನೋಡಿ.
ಕರ್ನಾಟಕದ ಲಕ್ಷಾಂತರ ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ನೌಕರರ ಪಾಲಿಗೆ ಈ ಹೊಸ ವರ್ಷವು ಹೊಸ ಭರವಸೆಯ ಬೆಳಕನ್ನು ಹೊತ್ತು ತಂದಿದೆ. ದಶಕಗಳಿಂದ ಖಾಸಗಿ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕಡಿಮೆ ವೇತನ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಭದ್ರತೆಯಿಲ್ಲದೆ ಶೋಷಣೆಗೆ ಒಳಗಾಗುತ್ತಿದ್ದ ನೌಕರರಿಗೆ ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರವು ಒಂದು ಐತಿಹಾಸಿಕ ಸಿಹಿಸುದ್ದಿ ನೀಡಲು ಸಜ್ಜಾಗಿದೆ. ಪ್ರಸ್ತುತ ಚಾಲ್ತಿಯಲ್ಲಿರುವ ಖಾಸಗಿ ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಕಿತ್ತೊಗೆದು, ಅದರ ಬದಲಾಗಿ ಬೀದರ್ ಜಿಲ್ಲೆಯಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಜಾರಿಯಾದ ‘ಒಳಗುತ್ತಿಗೆ’ (In-sourcing) ಮಾದರಿಯನ್ನು ರಾಜ್ಯಾದ್ಯಂತ ವಿಸ್ತರಿಸಲು ಸರ್ಕಾರ ಗಂಭೀರ ಚಿಂತನೆ ನಡೆಸಿದೆ.
ಈ ಕ್ರಾಂತಿಕಾರಿ ಬದಲಾವಣೆಯು ಜಾರಿಗೆ ಬಂದರೆ, ಮಧ್ಯವರ್ತಿ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳ ಹಾವಳಿ ತಪ್ಪಲಿದ್ದು, ನೌಕರರಿಗೆ ಸಲ್ಲಬೇಕಾದ ವೇತನ ಮತ್ತು ಸೌಲಭ್ಯಗಳು ನೇರವಾಗಿ ಅವರ ಕೈಸೇರಲಿವೆ. ‘ಒಳಗುತ್ತಿಗೆ’ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರವೇ ನೇರವಾಗಿ ನೌಕರರ ಉಸ್ತುವಾರಿ ವಹಿಸುವುದರಿಂದ ಕೆಲಸದ ಭದ್ರತೆ ಹೆಚ್ಚುವುದಲ್ಲದೆ, ಪಿಎಫ್ ಮತ್ತು ಇಎಸ್ಐನಂತಹ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು ಸಮರ್ಪಕವಾಗಿ ಲಭ್ಯವಾಗಲಿವೆ. ಇದು ಕೇವಲ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಸುಧಾರಣೆಯಲ್ಲ, ಬದಲಿಗೆ ಲಕ್ಷಾಂತರ ಕುಟುಂಬಗಳ ಆರ್ಥಿಕ ಸ್ಥಿರತೆಗೆ ಭದ್ರ ಬುನಾದಿಯಾಗಲಿದೆ. ಸರ್ಕಾರದ ಈ ಮಾನವೀಯ ನಿರ್ಧಾರವು ಶ್ರಮಿಕ ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಸಂಚಲನ ಮೂಡಿಸಿದ್ದು, ಅಧಿಕೃತ ಘೋಷಣೆಗಾಗಿ ಎಲ್ಲರೂ ಕಾತುರದಿಂದ ಕಾಯುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಈ ಕ್ರಾಂತಿಕಾರಿ ಬದಲಾವಣೆಯ ಕುರಿತಾದ ಸಮಗ್ರ ವರದಿ ಇಲ್ಲಿದೆ.
ಬೆಂಗಳೂರು: ಕರ್ನಾಟಕ ಒಳಗುತ್ತಿಗೆ ನೇಮಕಾತಿ 2026: ರಾಜ್ಯದ ವಿವಿಧ ಸರ್ಕಾರಿ ಇಲಾಖೆಗಳಲ್ಲಿ ದುಡಿಯುತ್ತಿರುವ ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ನೌಕರರ ದಶಕಗಳ ಕಾಲದ ಶೋಷಣೆಗೆ ಮುಕ್ತಿ ಹಾಡಲು ಸಿದ್ದರಾಮಯ್ಯ ನೇತೃತ್ವದ ಸರ್ಕಾರ ಮುಂದಾಗಿದೆ. ಪ್ರಸ್ತುತ ಚಾಲ್ತಿಯಲ್ಲಿರುವ ಖಾಸಗಿ ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳ ದಂಧೆಯನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಿ, ಸರ್ಕಾರಿ ಅಧೀನದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸೇವೆಗಳ ವಿವಿಧೋದ್ದೇಶ ಸಹಕಾರ ಸಂಘ’ ಗಳ ಮೂಲಕ ನೌಕರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಹೊಸ ‘ಒಳಗುತ್ತಿಗೆ’ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತರಲು ಸಿದ್ಧತೆ ನಡೆಸಲಾಗಿದೆ.
ಏನಿದು ಬೀದರ್ ಮಾದರಿಯ ‘ಒಳಗುತ್ತಿಗೆ’?
Bidar Model Insourcing: ಬೀದರ್ ಮಾದರಿ’ ಒಳಗುತ್ತಿಗೆ: ಬೀದರ್ ಜಿಲ್ಲೆಯಲ್ಲಿ ಈಗಾಗಲೇ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ಜಾರಿಯಲ್ಲಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಹಕಾರ ಸಂಘವು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದೆ. ಇದೇ ಮಾದರಿಯನ್ನು ರಾಜ್ಯದ ಎಲ್ಲಾ ಜಿಲ್ಲೆಗಳಿಗೂ ವಿಸ್ತರಿಸುವುದು ಸರ್ಕಾರದ ಯೋಜನೆಯಾಗಿದೆ.
- ಶೋಷಣೆಗೆ ಮುಕ್ತಿ: ಖಾಸಗಿ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳು ನೌಕರರ ವೇತನದಲ್ಲಿ ಕಮಿಷನ್ ಪಡೆಯುವುದು ಮತ್ತು ಪಿಎಫ್ (PF), ಇಎಸ್ಐ (ESI) ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ನೀಡದೆ ವಂಚಿಸುವುದಕ್ಕೆ ಈ ಹೊಸ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಬ್ರೇಕ್ ಹಾಕಲಿದೆ.
- ನೇರ ವೇತನ ಪಾವತಿ: ಸರ್ಕಾರಿ ಅಧೀನದ ಸಹಕಾರ ಸಂಘಗಳ ಮೂಲಕವೇ ನೌಕರರಿಗೆ ನೇರವಾಗಿ ವೇತನ ಮತ್ತು ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ತಲುಪಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಇಲಾಖೆವಾರು ಹೊರಗುತ್ತಿಗೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ವಿವರ:
ರಾಜ್ಯದ ಪ್ರಮುಖ ಇಲಾಖೆಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿರುವ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಅಂದಾಜು ಸಂಖ್ಯೆ ಹೀಗಿದೆ:
| ಇಲಾಖೆಯ ಹೆಸರು | ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಂಖ್ಯೆ |
| ಪಶು ಸಂಗೋಪನೆ ಇಲಾಖೆ | 15,376 |
| ವೈದ್ಯಕೀಯ ಶಿಕ್ಷಣ ಇಲಾಖೆ | 15,824 |
| ಆರೋಗ್ಯ ಇಲಾಖೆ | 11,424 |
| ಹಿಂದುಳಿದ ವರ್ಗಗಳ ಕಲ್ಯಾಣ ಇಲಾಖೆ | 11,424 |
ಗಮನಾರ್ಹವೆಂದರೆ, ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಶಿಕ್ಷಣ ಇಲಾಖೆಗಳಲ್ಲಿ ದಾಖಲೆಗಳಿಗಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ನೌಕರರು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬ ಮಾಹಿತಿ ಇದೆ.
ಆರ್ಥಿಕ ಹೊರೆ ಮತ್ತು ಒಳಗುತ್ತಿಗೆ ಅನಿವಾರ್ಯತೆ:
7ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತಂದ ನಂತರ ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರದ ಬೊಕ್ಕಸದ ಮೇಲೆ ಭಾರಿ ಆರ್ಥಿಕ ಒತ್ತಡ ಉಂಟಾಗಿದೆ. ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಸುಮಾರು 20 ಸಾವಿರ ಕೋಟಿ ರೂಪಾಯಿಗಳಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಹಣವನ್ನು ಕೇವಲ ವೇತನಕ್ಕಾಗಿ ವ್ಯಯಿಸಬೇಕಾದ ಅನಿವಾರ್ಯತೆ ಸೃಷ್ಟಿಯಾಗಿದೆ. ಮುಂಬರುವ 2025-26ರ ಬಜೆಟ್ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ಗಮನಿಸಿದರೆ, ಸರ್ಕಾರದ ಒಟ್ಟು ಆದಾಯದಲ್ಲಿ ಸರಿಸುಮಾರು 1.4 ಲಕ್ಷ ಕೋಟಿ ರೂಪಾಯಿಗಳು ಕೇವಲ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ ವೇತನ ಮತ್ತು ನಿವೃತ್ತಿ ವೇತನಕ್ಕೇ ಬಳಕೆಯಾಗುತ್ತಿದೆ.
ಇಂತಹ ಆರ್ಥಿಕ ಸಂಕಷ್ಟದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ಹೊಸದಾಗಿ ಕಾಯಂ ನೇಮಕಾತಿ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಮತ್ತಷ್ಟು ಹೊರೆಯಾಗಬಹುದು. ಹೀಗಾಗಿ, ಕಾಯಂ ನೌಕರರಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದಾದ ‘ಒಳಗುತ್ತಿಗೆ’ (In-sourcing) ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಈಗ ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಒಂದು ವರದಾನವಾಗಿ ಕಂಡಿದೆ. ಈ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಮೂಲಕ ಮಧ್ಯವರ್ತಿಗಳ ಲಾಭವನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಿ, ನೌಕರರಿಗೆ ನ್ಯಾಯಯುತ ವೇತನ ನೀಡುವುದರ ಜೊತೆಗೆ ಸರ್ಕಾರದ ಮೇಲಿನ ಆರ್ಥಿಕ ಹೊರೆಯನ್ನು ಸಮತೋಲನಗೊಳಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ. ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಕೆಲಸಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಹಣವನ್ನು ಮೀಸಲಿಡಲು ಈ ಬದಲಾವಣೆ ಅನಿವಾರ್ಯವೆಂಬಂತೆ ಭಾಸವಾಗುತ್ತಿದೆ.
ಕಾಯಂ ಹುದ್ದೆಗಳ ಭವಿಷ್ಯವೇನು?
ಒಳಗುತ್ತಿಗೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ನೌಕರರಿಗೆ ಭದ್ರತೆ ನೀಡಬಹುದಾದರೂ, ಇದು ಕಾಯಂ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಕುಂಠಿತಗೊಳಿಸಬಹುದು ಎಂಬ ಆತಂಕ ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲಿ ಮೂಡಿದೆ. ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ಭತ್ಯೆಗಳ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಉಳಿಸಲು ಸರ್ಕಾರ ಈ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತಿದೆ ಎಂಬ ಆರೋಪಗಳೂ ಕೇಳಿಬರುತ್ತಿವೆ.
ಸರ್ಕಾರದ ಮುಂದಿನ ನಡೆ:
ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆಯ ಪ್ರಧಾನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಗಳಾದ ಮೊಹಮ್ಮದ್ ಮೊಹಸಿನ್ ಅವರು ಈಗಾಗಲೇ ಎಲ್ಲಾ ಇಲಾಖೆಗಳಿಗೆ ಪತ್ರ ಬರೆದಿದ್ದು, ಒಳಗುತ್ತಿಗೆ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಜಾರಿ ಕುರಿತು 15 ದಿನಗಳ ಒಳಗೆ ಅಭಿಪ್ರಾಯ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಸೂಚಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಡಿಸೆಂಬರ್ 16ರಂದು ಹೊರಡಿಸಲಾದ ಈ ಆದೇಶವು ಜಾರಿಗೆ ಬಂದರೆ, ಖಾಸಗಿ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳ ಕಮಿಷನ್ ದಂಧೆಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ಇತಿಶ್ರೀ ಬೀಳಲಿದೆ.
FAQ’s On ‘ಒಳಗುತ್ತಿಗೆ’ (In-sourcing) – ಪದೇ ಪದೇ ಕೇಳಲಾಗುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
1. ‘ಒಳಗುತ್ತಿಗೆ’ (In-sourcing) ಎಂದರೆ ಏನು?
ಇದು ಸರ್ಕಾರದ ಅಧೀನದ ಸಹಕಾರ ಸಂಘಗಳ ಮೂಲಕ ನೇರವಾಗಿ ನೌಕರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ವ್ಯವಸ್ಥೆ. ಇಲ್ಲಿ ಖಾಸಗಿ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳ ಮಧ್ಯಸ್ಥಿಕೆ ಇರುವುದಿಲ್ಲ.
2. ಇದರಿಂದ ನೌಕರರಿಗೆ ಆಗುವ ಲಾಭವೇನು?
ಕಮಿಷನ್ ಕಡಿತವಿಲ್ಲದೆ ಪೂರ್ಣ ವೇತನ ಸಿಗುತ್ತದೆ. ಪಿಎಫ್ ಮತ್ತು ಇಎಸ್ಐ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು ಕಾಲಕಾಲಕ್ಕೆ ಜಮೆಯಾಗುತ್ತವೆ.
3. ಯಾವ ಜಿಲ್ಲೆಯ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ಅನುಸರಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ?
ಬೀದರ್ ಜಿಲ್ಲೆಯ ‘ಕಾರ್ಮಿಕ ಸೇವೆಗಳ ವಿವಿಧೋದ್ದೇಶ ಸಹಕಾರ ಸಂಘ’ದ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ.
Read More Jobs News/ ಇನ್ನಷ್ಟು ಜಾಬ್ಸ್ ಸುದ್ದಿ ಓದಿ:
ಇಂತಹ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗ ನೋಟಿಫಿಕೇಶನ್ಗಳನ್ನು ತಕ್ಷಣವೇ ಪಡೆಯಲು!WhatsApp & Telegram ಗ್ರೂಪ್ಗಳಿಗೆ ಸೇರಿ. Click to Join Below Button
